Ein Teambuilding ist eine Aktivität, um den Zusammenhalt Ihres Teams zu stärken. Die meisten Menschen assoziieren damit die klassischen Outdoor-Teambuildings, wie zum Beispiel Klettergarten, Geocaching und Survival-Training. Wenn Sie Ihre Arbeitnehmer mit einem besonderen Erlebnis überraschen möchten, dann haben wir die passende Idee für Ihr nächstes Teambuilding. Diese einzigartigen Teamevents machen nicht nur Spaß, sondern fördern den Teamgeist und die Motivation, verbessern die Kommunikation innerhalb Ihres Teams, verstärken die Bindung zu Ihrer Unternehmung, senken den Krankheitsstand und Fluktuation. So sind Teambuilding-Aktivitäten nicht nur Vergnügen, sondern tragen maßgeblich zur Produktivität bei. Eine gute Investition in Ihr Team.

Als Synoym für Teambuilding findet man häufig auch die Begriffe Team-Event und Teambuilding-Event. Letztendlich geht es bei allen drei Begriffen darum, das Wir-Gefühl Ihres Teams zu stärken.

Sie fragen sich, wofür ein Teambuilding überhaupt gut sein soll? Denn die Arbeitnehmer können währenddessen ja gar nicht ihrer eigentlichen Arbeit nachgehen und Zeit ist bekanntlich Geld. – Weit gefehlt!

Laut einer Studie von Google machen Teamgeist, Vertrauen und eine gute Kommunikation ein erfolgreiches Team aus. Auch zeigen weitere Studien, dass ein gutes Teamgefühl zu einer höheren Motivation innerhalb einer Gruppe führt.

Insbesondere, wenn Abteilungen neu zusammengestellt werden und viele verschiedene Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Stärken und Schwächen aufeinandertreffen, kommt es häufig zu anfänglichen Schwierigkeiten. Jeder muss zunächst seine Rolle innerhalb der Gruppe finden. Diese „Rollenfindung“ erweist sich in der Praxis häufig als langwieriger Prozess. Dieser Prozess lässt sich durch Teambuilding-Maßnahmen beschleunigen. Doch auch in bereits bestehenden Gruppen lässt sich der Teamgeist und eine gute Kommunikation mithilfe solcher Maßnahmen verbessern.

Doch wie stärken solche Team-Events nun die Motivation und den Teamgeist?

Beim Teambuilding verfolgen alle ein gemeinsames Ziel. Die Aufgaben im Rahmen der Veranstaltung sind dabei derart ausgelegt, dass sie nur gemeinsam zu bewältigen sind. Somit übernimmt jeder Verantwortung für das letztendliche Ergebnis. Nur durch einen konstruktiven Dialog und einer ausgeprägten Kommunikation kann die Aufgabe gelöst werden. Hierbei lernen die Teammitglieder ihr Gegenüber besser einzuschätzen und gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Durch das Hinarbeiten auf das Ziel wird zudem die Fähigkeit zur Konzentration und Fokussierung gestärkt, wodurch die Produktivität zukünftiger Teamarbeiten verbessert werden kann.

Im heutigen Zeitalter ist es häufig so, dass sich das Personal noch gar nicht persönlich kennt. Bei Teams, die sich bislang nur virtuell kennengelernt haben, ist dies also die ideale Gelegenheit, sich persönlich kennenzulernen und zusammen etwas zu erleben. Erfahrungsgemäß beenden die Event-Teilnehmer das Ganze mit einem Erfolgserlebnis. Ihre Mitarbeiter werden diesen Tag garantiert begeistert, motiviert und mit einer Menge Gesprächsstoff beenden.

Insgesamt verbessern sich dadurch also das Teamgefühl und die Zusammenarbeit. Das gesteigerte Teamgefühl steigert die Motivation, Kreativität und Ideenfindung und somit letztlich die Produktivität. Die erhöhte Leistungserbringung einzelner Teams wirkt sich schließlich auch auf den gesamten Unternehmenserfolg aus.

Unabhängig davon, ob Sie einen Betriebsausflug, ein Workshop oder eine Teambuilding-Maßnahme planen: Betrachten sie es als kleines Projekt. Wenn Sie regelmäßig solche Teambuilding Events organisieren, dann sammeln Sie mit der Zeit Erfahrung und lernen schnell dazu. Sie werden merken, dass die Planung eines Firmenevents gar nicht so schwer ist. Es gilt nur einige Punkte zu beachten. Die wesentlichen Punkte stellen wir Ihnen im Folgenden in gebotener Kürze vor.

Sammeln Sie am besten zunächst ein paar Ideen. Fragen Sie Ihre Kollegen und werden gemeinsam kreativ. Suchen Sie im Internet nach Informationen und Anregungen rund um das Thema „Teambuilding“. Sie haben sich einen ersten Eindruck verschafft und wissen in welche Richtung es gehen soll? Oder Sie sind von der Vielzahl von Möglichkeiten überfordert und wissen nicht, was das Richtige für Ihren Anlass ist? Dann empfiehlt es sich, die Organisation Ihrer individuellen Veranstaltung in professionelle Hände zu legen. Nutzen Sie Ihre Ressourcen sinnvoll und delegieren Sie die Planung. Hier kommen wir ins Spiel: Aufgrund unserer Erfahrung versorgen wir Sie nicht nur mit spannenden und originellen Teambuilding-Ideen, sondern verfügen auch über ein großes Netzwerk innerhalb der Event-Branche. Welches Thema Ihnen auch immer auf dem Herzen liegt, wir kümmern uns gern darum. Nennen Sie uns ganz einfach die Rahmenbedingungen, beispielsweise hinsichtlich Ihres eingeplanten Budgets. Wir erledigen den Rest für Sie.

Überlegen Sie sich, was das Ziel Ihres Team-Events sein soll.

Soll der Spaß und die Kreativität im Vordergrund stehen? Dann eignet sich es sich als Team-Aufgabe, etwas gemeinsam zu kreieren und zu erschaffen. Beim Drohnen-Rennen zum Beispiel lernen Ihre Mitarbeiter als Team zu agieren und gemeinsam eine kreative Rennstrecke für das anschließende Rennen mit ferngesteuerten Autos zu konzipieren. Action, Spaß und Kreativität stehen hierbei im Fokus. Eine andere Art zielt auf das gemeinsame Lösen einer Herausforderung ab. Beispiele hierfür sind Escape-Games.

Auch können Sie kleine Teams in einer Challenge gegeneinander antreten lassen. Eine sehr beliebte Idee hierfür sind iPad-Rallyes. Bei dieser Outdoor Aktivität handelt es sich um eine Art digitale Schnitzeljagd. In kleinen Teams treten Sie gegeneinander an und lösen kreative Fragen und Aufgaben. Die Herausforderung und der Wettkampf sorgen für sehr viel Spaß und eine extrem hohe Motivation bei Ihren Teilnehmern. Sie sind besonders beliebt bei Betriebsausflügen und als Rahmenprogramm für Workshops, weil sie fast überall durchgeführt werden können. Die Rallyes gibt es mittlerweile sowohl als Indoor- und Outdoor-Varianten. Auch gibt es die iPad-Rallye zu unterschiedlichen Themen, siehe hierzu auch unsere Krimi-Rallye. Bei dieser schlüpfen Sie ausnahmsweise in die Rolle des Bösewichts. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie sich bei der Mafia hoch. Dies kann Ihnen nur mit viel Teamgeist und Kreativität gelingen.

Oder wie wäre es, wenn unter professioneller Anleitung lernen, wie Sie Ihren eigenen Gin herstellen? Während Kochevents für kleine Gruppen bis 30 Personen geeignet sind und in einer Kochschule stattfinden, kommen wir mit unseren Gin-Labor zu Ihnen. Hierbei können bis zu 200 Personen teilnehmen.

Dies ist nur eine Auswahl unserer Ideen. Wenn Sie eine ausgefallene Teambuilding-Idee suchen, dann sind wir also der geeignete Ansprechpartner.

Wie auch bei der Menüauswahl für ein gemeinsames Essen im Rahmen von Betriebsausflügen, Teambuildings und Weihnachtsfeiern darauf geachtet werden sollte, dass auch vegetarische oder vegane Speisen enthalten sein sollten, so ist auch bei der Auswahl der Teambuilding Idee auf die individuellen Vorlieben und Fähigkeiten zu achten.

Überlegen Sie sich daher zunächst, wer teilnehmen wird. Werden Menschen mit einem Handicap teilnehmen, für die beispielsweise Barrierefreiheit sichergestellt werden muss? Oder Personen, die keine weiten Wege zurücklegen können? Außerdem sollten Sie sich überlegen, was das Ziel dieses Events sein soll. Hier eine Auswahl der besten Ideen für Sie:

Das Ziel soll sein, die Umgebung mit Spaß besser kennen zu lernen? Dann erkunden Sie die Gegend doch beim Geocaching mit GPS-Geräten. Es darf noch abwechslungsreicher und kreativer sein? Und zusätzlich wollen Sie, dass die Teilnehmer auch das Unternehmen besser kennenlernen? Dann könnte die iPad-Rallye die richtige Challenge für Sie sein. Die iPad-Rallye ist die Weiterentwicklung des klassischen Geocaching. Hierbei werden die Teilnehmer in kleine Teams eingeteilt und treten in Echtzeit gegeneinander an. Durch stadt- und unternehmensspezifische Fragen bietet sie sich als ideale "Sightseeing-Tour" an.

Der Challenge-Charakter wirkt sich dabei belebend auf das Teamgefühl aus. Das Wissen jedes Einzelnen wird genutzt, um ein Ziel zu erreichen. Die Challenge ist derart organisiert, dass die Teilnehmer einzelne Stationen ablaufen, um dort verschiedene Aufgaben zu erledigen. Hierbei steht nicht das Wettkampfgefühl im Vordergrund, sondern definitiv der Spaßfaktor.

Sie wollen aus einzelnen Personen ein Team machen? Sie wollen aus den unterschiedlichen Stärken und Schwächen jedes Einzelnen das Beste rausholen? Hierfür bieten sich Teambuilding Ideen an, bei denen die Teilnehmer nicht gegeneinander antreten, sondern miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. Nur durch Gemeinschaftsarbeit lässt sich die Aufgabe lösen. Hierbei lernen Sie spielerisch und abwechslungsreich als Team zu agieren.

Egal ob In- oder Outdoor, Bauen oder Denken - wir haben das passende Teambuilding für Sie! Individuell, schnell und unkompliziert! Jetzt mehr erfahren.

Teambuilding steht oft in Verbindung mit den folgenden Veranstaltungen:

Kick-off: Ein Kick-off findet zu Beginn eines Projektes statt. Zum Beispiel dann, wenn Abteilungen neu strukturiert werden und Personen neu zusammengesetzt werden. Ein Kick-off Meeting ist eine gute Möglichkeit, die Kommunikation zu fördern und die Kolleginnen und Kollegen untereinander zu vernetzen. Ebenso können Sie die Organisation des Projektes besprechen und Ihr Team auf ein gemeinsames Ziel ausrichten.

Betriebsausflug: Im Gegensatz zu anderen Aktivitäten findet der Betriebsausflug in der Regel nicht indoor in Ihren Räumlichkeiten oder einer festen Location statt. Vielmehr sind Sie mit Ihren Mitarbeitern an einem Ort außerhalb Ihrer Firma unterwegs. Outdoor-Ideen sind beispielsweise Geocaching oder eine Stadtführung via iPad-Rallye.

Incentive: Übersetzt bedeutet Incentive "Anreiz". Ziel ist es, Ihr Team zu mehr Leistung anzuregen. Mögliche Ideen hierfür könnten grundsätzlich Boni oder ein neuer Firmenwagen sein. Viel nachhaltiger (und kostengünstiger) sind jedoch Incentive-Events und -Reisen. Dabei schaffen Sie für die Teilnehmer ein besonderes Erlebnis. Die Idee dahinter ist, die Personen emotional an Ihre Firma zu binden, deren Motivation zu erhöhen und das Team zusammenzuschweißen.

Firmenevent: Ist ein Sammel-Begriff für alle Unternehmens-Veranstaltungen mit gesellschaftlichem Charakter, die im Zusammenhang mit einer Unternehmung stehen. An einem Firmenevent können auch Begleitpersonen und ehemalige Teammitglieder teilnehmen. Im Gegensatz hierzu stehen private Feiern und Ausflüge.

Sommerfest: Im Unterschied zum Betriebsausflug findet das Sommerfest in der Regel in einer unternehmensinternen Location statt. Damit Ihre Festlichkeit nicht wortwörtlich „ins Wasser fällt“, sollte im Fall von schlechtem Wetter immer ein „Plan B“ aufgestellt werden.

Weihnachtsfeier: Die Weihnachtsfeier ist eine schöne Idee, um mit allen zusammen den Jahresabschluss zu zelebrieren. Die meisten Firmen gehen nicht nur essen, sondern verbinden Ihre Weihnachtsfeier mit einem Teambuilding. Hierfür gibt es unterschiedliche Angebote, die auf das Thema Weihnachten individuell abgestimmt sind.

Firmenjubiläum: Eine Art „Geburtstagsfeier“ der Firma. Ohne die Mitarbeiter, Kunden und Partner hätte Ihr Unternehmen es in den vergangenen Jahren nicht derart weit gebracht. Das Firmenjubiläum stellt daher einen schönen Anlass dar, mit allen Beteiligten zusammen zu feiern.

Wir kommen zu Ihnen, in Ihre Stadt, in Ihr Unternehmen oder Ihre Tagungslocation. Egal ob nach Buxtehude oder Berlin, Nordrhein-Westfalen oder Bayern, Sylt oder Mallorca.

Städte: Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Darmstadt, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Leverkusen, München, Münster, Nürnberg, Oldenburg, Saarbrücken, Stuttgart, Wolfsburg und Ihre Stadt.

Bundesländer: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen.

Länder: Belgien, Dänemark, Deutschland, England, Frankreich, Luxemburg, Niederlande, Österreich, Polen, Schweden, Schweiz, Spanien...

Natürlich können Sie ganz klassisch und kostengünstig gemeinsam mit Ihren Kollegen frühstücken. Wie wäre es jedoch mit etwas Neuem und mit mehr Abwechslung? Das bringt zusätzlichen Spaß. Außerdem schaffen Sie darüber hinaus auch ganz gezielt unvergessliche Erlebnisse. Dadurch fördern Sie die Motivation und stärken den Teamgeist.

Die Kosten für ein Teambuilding variieren je nach Veranstaltung, d.h. je nachdem was Sie wann, wie und wo machen möchten. Grundsätzlich setzen sich die Kosten aus Anreise, Verpflegung, Teambuilding-Aktivitäten, eventuell Event-Location/Tagungsraum und Übernachtung zusammen. Die Kosten hängen stark vom Aufwand und Umfang der Veranstaltung ab. Meist sind Teamevents Outdoor etwas günstiger als Indoor. Sie lassen sich auch leichter organisieren, da Sie keinen Raum benötigen.

WICHTIG: Lassen Sie sich nicht von versteckten Kosten überraschen! Oftmals verlangen Veranstalter zusätzlich zum angegebenen Preis pro Person noch Zuschläge für Anfahrt und Übernachtung der Mitarbeiter. Auch werben Veranstalter häufig mit niedrigen "Ab-Preisen", der tatsächliche Preis liegt letztlich aber deutlich darüber. Lassen Sie sich daher immer individuelle Preise erstellen!

Für ein qualitativ hochwertiges Teambuilding, welches zwischen 1,5 Stunden und 3 Stunden dauert, können Sie mit 40 bis 80 Euro pro Person zzgl. MwSt. rechnen. Bei uns erwartet Sie kein unerfreuliches Erwachen. Wir nennen Ihnen ganz transparent und ohne zusätzliche Kosten den Festpreis für Ihr einmaliges und individuelles Erlebnis. Fordern Sie einfach kostenlos und unverbindlich Ihr maßgeschneidertes Angebot bei uns an.

Unternehmen können zweimal jährlich die Kosten für eine Betriebsveranstaltung in Höhe von 110 € brutto pro Person steuerlich geltend machen. Durch Kombination eines Betriebsausflugs und einer Bildungsmaßnahme lassen sich diese steuerlichen Grenzen ggf. noch erweitern.

Im Vorfeld ist zu überlegen, wie die Teamveranstaltung finanziert werden soll. Grundsätzlich ist eine vollständige Kostenübernahme durch den Arbeitgeber, eine Kostenbeteiligung der teilnehmenden Personen oder eine vollständige Finanzierung durch die Mitarbeiter denkbar.

Bedenken Sie, dass keiner der Kollegen beispielsweise zur Teilnahme eines Betriebsausfluges verpflichtet werden kann. Es muss an dieser Stelle überlegt werden, wie die Alternative für diejenigen aussieht, die eine Teilnahme ablehnen. Ob ein Pflichturlaubstag genommen werden muss oder die Kollegen Ihrer normalen Arbeit nachgehen können, ist dabei im Vorfeld individuell von dem Arbeitgeber festzulegen. Um präzise planen zu können, sollten Sie sich daher einen Überblick darüber verschaffen, wie viele Personen teilnehmen werden. Legen Sie am besten ein festes Datum als Frist fest und bitten Sie um verbindliche Zu- und Absagen.